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为高质量发展聚能 做好新时代人才工作

发布日期:2022-02-11 17:19   来源:未知   阅读:

  626969澳门免费资料大全线上买药盼能用医保 “双减”后教师需减负!新时代的人才发展将是引领现代化建设的发展,是面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的发展。实现我们的奋斗目标,必须树立人才发展的新理念。

  做好人才工作必须坚持正确政治方向,不断加强和改进知识分子工作,鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才则要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质,心怀“国之大者”,为国分忧、为国解难、为国尽责。

  要走好人才自主培养之路。当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。中国是一个大国,对人才数量、质量、结构的需求是全方位的,满足这样庞大的人才需求必须主要依靠自己培养,提高人才供给自主可控能力。

  要加大人才对外开放力度。要结合新形势加强人才国际交流,千方百计引进能为我所用的顶尖人才,使更多全球智慧资源、创新要素为我所用。人才对外开放是双向的,不仅要引进来,还要走出去,采取多种方式开辟人才走出去培养的新路子。

  要用好用活各类人才。对急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要用一把尺子衡量,要让英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,完善科学家本位的科研组织体系,完善科研任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度,实行目标导向的“军令状”制度,鼓励科技领军人才挂帅出征。

  总之,建设世界重要人才中心和创新高地,需要努力为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,畅通人才成长渠道,让事业激励人才,让人才成就事业。(文/何敏)返回搜狐,查看更多