626969澳门免费资料大全线上买药盼能用医保 “双减”后教师需减负！新时代的人才发展将是引领现代化建设的发展，是面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的发展。实现我们的奋斗目标，必须树立人才发展的新理念。

　　做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才则要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。

　　要走好人才自主培养之路。当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。中国是一个大国，对人才数量、质量、结构的需求是全方位的，满足这样庞大的人才需求必须主要依靠自己培养，提高人才供给自主可控能力。

　　要加大人才对外开放力度。要结合新形势加强人才国际交流，千方百计引进能为我所用的顶尖人才，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用。人才对外开放是双向的，不仅要引进来，还要走出去，采取多种方式开辟人才走出去培养的新路子。

　　要用好用活各类人才。对急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要用一把尺子衡量，要让英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，完善科学家本位的科研组织体系，完善科研任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度，实行目标导向的“军令状”制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。

　　总之，建设世界重要人才中心和创新高地，需要努力为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，畅通人才成长渠道，让事业激励人才，让人才成就事业。（文/何敏）返回搜狐，查看更多